반응형 공직사회1 공무원 7급→ 6급 근속 승진 쉽고 인원 증원 기회 많아진다 최근 대한민국 정부는 7급 공무원의 6급 승진 기회를 확대하고, 자기개발 휴직 요건을 완화하는 내용을 담은 공무원임용령 개정안을 발표했습니다. 이번 개정안은 공무원 승진 적체 문제를 해결하고, 공무원의 자기개발을 지원하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이번 포스팅에서는 7급에서 6급으로의 승진 기회 확대와 자기개발 휴직 요건 완화의 주요 내용과 그 의미를 자세히 살펴보겠습니다. 정책브리핑 발표내용 바로가기 7급에서 6급으로의 승진 기회 확대승진 적체 해결을 위한 근속승진 인원 확대기존에는 7급에서 6급으로의 근속승진이 기관별 후보자의 40% 규모로 제한되었습니다. 즉, 각 부서에서 근속승진 대상자의 최대 40%만이 승진할 수 있었습니다. 이러한 제한은 승진 적체를 일으키며, 오랜 기간 성실히 근무한 공.. 2024. 10. 3. 이전 1 다음 반응형
